孫秀娟同志進入元鼎公司后，先后接手了多個部門的工作。無論是什么任務，她都以積極的工作態度，認真仔細地對待，全身心地投入到每項工作中。她踏實誠懇的表現獲得領導和同事們的一致肯定。

她剛進入元鼎公司人力資源部時，由于之前工作單位與現單位體制上的不同，人力資源的六大模塊工作更加專業，加之對公司各項規章制度的不熟悉，要想做好人力資源部的工作就需要付出更多的時間和精力。面對全新的環境，她一方面積極學習人力資源的專業知識，認真研讀各項人事法律法規，向分管領導虛心請教，另一方面從公司原有的制度入手，研究公司各年度規章制度及出臺的背景，逐步了解公司現有人員情況，很快完成了角色轉換，人力資源部的各項工作得到順利開展。面對繁忙的工作，她經常加班加點，毫無怨言；在推動人力資源部信息化進程、綜合辦公室內部管理流程控制以及各類技術人員資質就位的工作方面發揮了重要作用。